Freie Stellen - Berufserfahrene und Absolventen

Du machst

• Du entwickelst und optimierst unsere Elektronik-Baugruppen und stimmst Dich dafür inhaltlich und terminlich mit den Beteiligten ab

• Du analysierst Schwachstellen systematisch, optimierst und gestaltest Hardware norm- und kundengerecht unter Berücksichtigung alternativer Lösungen

• Du wirkst aktiv an der Erarbeitung von Terminplänen, Konzepten, an der Umsetzung sowie Inbetriebnahme mit und führst Integrationstests durch

• Du greifst selbstständig Qualitätsthemen auf, um unsere Systeme fortwährend zu verbessern
  
  

Du bist

• Ingenieur (Master oder Diplom) mit elektrotechnischer Ausrichtung

• Idealerweise bereits einige Jahre in der Hardwareentwicklung unterwegs

• Kein Stubenhocker, sondern gern im Gespräch mit Kollegen, um stets den technischen Wissensaustausch zu fördern

• Per Du mit ECAD-Tools wie z.B. Altium Designer oder Pulsonix; Schaltungssimulation (Spice) macht dir Spaß und Du kennst Dich am liebsten auch mit hardwarenaher Programmierung (bspw. mit C, VDHL) aus - und natürlich bist Du ein absoluter Teamplayer

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Du verantwortest

• die organisatorische und fachliche Führung eines Entwicklungsteams sowie die Entwicklung von Hardwarekomponenten unserer Produkte

• die Entwicklung, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe in Deinem Bereich und hast dabei die Rahmenbedingungen im Blick

• die stetige Verbesserung eines positiven Arbeitsumfeldes und die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter

• die Abstimmung der Aufgaben im Team und mit anderen beteiligten Abteilungen sowie Externen durch Kooperation und transparente Kommunikation

• die Planung und Koordinierung des Einsatzes angeforderter Ressourcen und benötigter Betriebsmittel

Du bist

• Akademiker/in mit technischer Ausrichtung und mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der Produktentwicklung von Antriebslösungen

• jemand mit erster Führungserfahrung und Projektmanagementkompetenz

• jemand, der über den Tellerrand schaut, mit hoher Einsatzbereitschaft Verbesserungen anstößt und dabei seine Gesprächspartner positiv motivierend überzeugt

• ein ausgemachter Analytiker mit schneller Auffassungsgabe, der lösungsorientiert vorgeht und vorausschauend handelt

• immer verbindlich, kommunizierst wertschätzend und mit Empathie, bist gewissenhaft und strukturiert in Deiner Arbeitsweise

>> Download Stellenangebot Teamleiter Hardware-Entwicklung (m/w/d) Vollzeit

Du machst

• Du bringst Deine Ideen bei der Entwicklung und Konzeption neuer Softwareprodukte und Technologien ein und denkst Dich dabei in den Anwender hinein, um das optimale Paket für den Kunden zu programmieren

• Gemeinsam mit dem Vertrieb analysierst Du Kundenanforderungen und entwickelst passende Softwarelösungen und -spezifikationen von der grünen Wiese an

• Du entwickelst Teststrategien und passende Maßnahmen zur Qualitätssicherung, damit unser Produkt immer einwandfrei das Haus verlässt

• Mit unserem technischen Support klärst Du notwendige Anpassungen praxistauglich und auf Augenhöhe
  
  

Du bist

• Softwareentwickler mit Leib und Seele (oder Eins und Null) und bringst Dein theoretisches Wissen aus einem abgeschlossenen Studium der Informatik o.ä. pragmatisch auf die Straße

• In der plattformunabhängigen Softwareentwicklung zuhause und fit in Web- und Datenbankprogrammierung

• Per Du mit mindestens einer Programmiersprache wie bspw. C++, C# und GUI-Technologien - über Erfahrungen im Umgang mit Treibern und Hardwareschnittstellen (z.B. Rs232, CAN) würden wir uns auch freuen

• Zuverlässig, kreativ und selbstständig und bringst Teamgeist, Engagement und Kundenorientierung mit – Usability ist Dein Auftrag!

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