Freie Stellen - Berufserfahrene & Absolventen

Egal, ob neue Herausforderungen oder der Einstieg in das Berufsleben, bei uns findest Du spannende und vielseitige Aufgaben. Wir stehen für Kommunikation auf Augenhöhe und das alles mit flexiblen Arbeitszeiten.

Freie Stellen


Du bekommst

Karriere

  • Gestaltungsfreiheit als Deine Chance etwas zu bewegen

  • Regelmäßige Schulungsveranstaltungen und individuelle Weiterbildungsprogramme

  • Tarifnahes Vergütungssystem und Beteiligung am Unternehmenserfolg

Kommunikation

  • Kolleginnen und Kollegen, die alle per "Du" auf Augenhöhe sind

  • Offene Türen, die gerne genutzt werden können

Klima

  • Flexible Arbeitszeiten und Familienfreundlichkeit für Deine optimale Work-Life-Balance

  • Attraktive Rahmenbedingungen wie Jobrad, Kaffee für alle, Teamevents, Job-Ticket


Du machst

  • Neukunden überzeugen - mit intensiven Produktkenntnissen und zielorientierten Lösungsansätzen, erschließt Du neue Marktsegmente

  • Erarbeiten technischer Lösungen in enger Abstimmung mit den Kunden und unseren Entwicklungsabteilungen

  • Mit strategischem Weitblick und dem Ohr am Markt wirkst Du aktiv auf Entwicklung und Vertrieb neuer Nischenlösungen mit innovativen Technologien hin

  • Verantwortung des kompletten Betreuungsprozesses unserer Bestandskunden vor Ort von der Projektierung bis über die Auftragserteilung hinaust


Du bist

 

  • Ingenieur/in der Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik o.ä.  und verfügst über umfangreiche Erfahrungen im technischen Vertrieb

  • Empathisch, offen und kommunikativ, sodass es Dir leichtfällt, Dein Unternehmen souverän und sympathisch zu vertreten

  • Verlässlicher Netzwerker, vielleicht sogar mit eigener Entwicklungserfahrung und gutem konstruktiven Verständnis

  • Gern unterwegs, belastbar und verfügst über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

  • Sicher in der deutschen und englischen Sprache

>> Download Stellenangebot Vertriebsingenieur im Außendienst (m/w/d) Vollzeit

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Du bekommst

Karriere

  • Gestaltungsfreiheit als Deine Chance etwas zu bewegen

  • Regelmäßige Schulungsveranstaltungen und individuelle Weiterbildungsprogramme

  • Tarifnahes Vergütungssystem und Beteiligung am Unternehmenserfolg

Kommunikation

  • Kolleginnen und Kollegen, die alle per "Du" auf Augenhöhe sind

  • Offene Türen, die gerne genutzt werden können

Klima

  • Flexible Arbeitszeiten und Familienfreundlichkeit für Deine optimale Work-Life-Balance

  • Attraktive Rahmenbedingungen wie Jobrad, Kaffee für alle, Teamevents, Job-Ticket


Du machst

    • Du führst die Anforderungen aller Stakeholder zusammen: selbst bei komplexen Kundenanforderungen behältst du Machbarkeit, wirtschaftlichen Nutzen und Ressourcen im Blick

    • Den Entwicklungsprozess strukturierst du gemeinsam mit dem Team in greifbaren Arbeitspaketen und konkreten Zielen analog zu unserem Entwicklungsmodell

    • Du sorgst für Transparenz, Zusammenhalt und Fokus, während du die Auslastung des Teams, den Projektfortschritt und Störfaktoren im Blick behältst

    • Kosten, Qualität und Performance hast du im Griff, berichtest an unseren Führungskreis und dokumentierst technische Daten, Festlegungen und Projektziele zuverlässig


    Du bist

     

    • Studierter Elektrotechniker, Mechatroniker oder hast ein vergleichbares, technisches Studium erfolgreich absolviert

       

    • Versiert im Bereich der Elektronik- und Softwareentwicklung

    • Erfahrener Projektleiter mit einem bunten (vllt. sogar agilen) Methodenkoffer und offenem Mindset.

    • Kommunikativer Netzwerker und verbindlicher Ansprechpartner, der Entwicklungsteams zu Höchstleistungen motiviert

    • Kreativ und pragmatisch, wenn es um Lösungsstrategien für auftretende Probleme im Projektverlauf geht

    >> Download Stellenangebot Technischer Projektleiter (m/w/d) Vollzeit

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    Du bekommst

    Karriere

    • Gestaltungsfreiheit als Deine Chance etwas zu bewegen

    • Regelmäßige Schulungsveranstaltungen und individuelle Weiterbildungsprogramme

    • Tarifnahes Vergütungssystem und Beteiligung am Unternehmenserfolg

    Kommunikation

    • Kolleginnen und Kollegen, die alle per "Du" auf Augenhöhe sind

    • Offene Türen, die gerne genutzt werden können

    Klima

    • Flexible Arbeitszeiten und Familienfreundlichkeit für Deine optimale Work-Life-Balance

    • Attraktive Rahmenbedingungen wie Jobrad, Kaffee für alle, Teamevents, Job-Ticket


    Du verantwortest

      • die organisatorische und fachliche Führung eines Entwicklungsteams sowie die Entwicklung von Hardwarekomponenten unserer Produkte

      • die Entwicklung, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe in Deinem Bereich und hast dabei die Rahmenbedingungen im Blick

      • die stetige Verbesserung eines positiven Arbeitsumfeldes und die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter

      • die Abstimmung der Aufgaben im Team und mit anderen beteiligten Abteilungen sowie Externen durch Kooperation und transparente Kommunikation

      • die Planung und Koordinierung des Einsatzes angeforderter Ressourcen und benötigter Betriebsmittel



      Du bist

      • Akademiker/in mit technischer Ausrichtung und mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der Produktentwicklung von Antriebslösungen

      • jemand mit erster Führungserfahrung und Projektmanagementkompetenz

      • ein Teamplayer, der über den Tellerrand schaut, mit hoher Einsatzbereitschaft Verbesserungen anstößt und dabei seine Gesprächspartner positiv motivierend überzeugt

      • ein ausgemachter Analytiker mit schneller Auffassungsgabe, der lösungsorientiert vorgeht und vorausschauend handelt

      • immer verbindlich, kommunizierst wertschätzend und mit Empathie, bist gewissenhaft und strukturiert in Deiner Arbeitsweise

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      Du bekommst

      Karriere

      • Gestaltungsfreiheit als Deine Chance etwas zu bewegen

      • Regelmäßige Schulungsveranstaltungen und individuelle Weiterbildungsprogramme

      • Tarifnahes Vergütungssystem und Beteiligung am Unternehmenserfolg

      Kommunikation

      • Kolleginnen und Kollegen, die alle per "Du" auf Augenhöhe sind

      • Offene Türen, die gerne genutzt werden können

      Klima

      • Flexible Arbeitszeiten und Familienfreundlichkeit für Deine optimale Work-Life-Balance

      • Attraktive Rahmenbedingungen wie Jobrad, Kaffee für alle, Teamevents, Job-Ticket


      Du machst

      • Du betreust die Lieferanten Deiner Materialgruppe Deiner Materialgruppe von A bis Z und sorgst für langfristig positive Geschäftsbeziehungen

      • Dafür hast Du immer die Nase im Wind, beobachtest Markttrends und Neuentwicklungen, bewertest den Mehrwert für die JAT aus Einkaufssicht und steuert so Deinen Lieferantenpool

      • Du verhandelst bedarfsorientiert Angebote auf Basis von technischen und wirtschaftlichen Überlegungen und schließt selbstständig die Verträge mit den Lieferanten

      • Du bist in engem Kontakt mit den anderen Fachbereichen, dokumentierst Deine Arbeit zuverlässig und arbeitest aktiv am Verbesserungsprozess in Deinem Bereich mit


      Du bist

       

      • Bereits im Einkauf unterwegs gewesen und bringst eine relevante erweiterte Ausbildung oder ein entsprechendes Studium mit

      • Analytiker, Vorausdenker, Kommunikator und hast auch an komplexen Verhandlungen Spaß

      • Ein hundertprozentiger Teamplayer, zuverlässiger Ansprechpartner für Fachbereiche und Lieferanten, legst Wert auf Sorgfalt und übernimmst gern Verantwortung

      • Fit in Deutsch und Englisch, sprichst vielleicht sogar eine weitere Fremdsprache und kennst Dich super mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen aus

      >> Download Stellenangebot Einkäufer mit Materialgruppenverantwortung (m/w/d) Vollzeit

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      Das benötigen wir von Dir


      Damit Dein Bewerbungsprozess schnell verläuft, bitten wir Dich folgende Unterlagen nicht zu vergessen:

      • Anschreiben
      • Lebenslauf
      • Arbeitszeugnis(se)

        Deine Bewerbung bei uns

        Briefumschlag mit Staubwolken

        1. Schritt

        Du hast Deine Bewerbung abgeschickt und eine Empfangsbestätigung erhalten? Damit hast Du schon den ersten Schritt geschafft.

        Daumen hoch und runter

        2. Schritt

        Sarah von der Personalabteilung berät sich mit dem zugehörigen Team über Deine Bewerbung. Nach der Besprechung erhältst Du die erste Rückmeldung von uns.

        petrolfarbene und orangene Sprechblasen

        3. Schritt

        Du erhältst eine Einladung zu Deinem Vorstellungsgespräch bei uns! Bei diesem Gespräch sind nicht nur Sarah anwesend, sondern auch jemand aus Deinem zukünftigen Team.

        Drei Figuren im Gespräch

        4. Schritt

        Ist die Rückmeldung von beiden Seiten positiv, erhältst Du bei Deinem zweiten Treffen Einblick in das Team und Ihr lernt Euch kennen.

        Arbeitsvertrag

        5. Schritt

        Du hast es bis hier her geschafft? Dann bekommst Du ein Vertragsangebot von uns.

        JAT zu Hause

        6. Schritt

        Dein Vertrag ist unterzeichnet, Glückwunsch! Willkommen bei uns im Team.


        Bewirb Dich mit wenigen Klicks einfach online


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        Deine Ansprechpartnerin


        JAT Mitarbeiterin Sarah Wand
        Personal


        Sarah Wand

        Tel.: +49 3641 63376-182
        Fax: +49 3641 63376-99

        E-Mail:
        sarah.wand@jat-gmbh.de

        Auszeichnung


        JAT als Arbeitgeber


        Kununu - Top Company