JAT - Präzision und Leidenschaft erleben

Freie Stellen - Berufserfahrene und Absolventen

Egal, ob neue Herausforderungen oder der Einstieg in das Berufsleben, bei uns findest Du spannende und vielseitige Aufgaben. Wir stehen für Kommunikation auf Augenhöhe und das alles mit flexiblen Arbeitszeiten.

Freie Stellen

Du bekommst

Karriere

Gestaltungsfreiheit als Deine Chance etwas zu bewegen
Regelmäßige Schulungsveranstaltungen und individuelle Weiterbildungsprogramme
Tarifnahes Vergütungssystem und Beteiligung am Unternehmenserfolg

Kommunikation

Kolleginnen und Kollegen, die alle per "Du" auf Augenhöhe sind
Offene Türen, die gerne genutzt werden können

Klima

Flexible Arbeitszeiten und Familienfreundlichkeit für Deine optimale Work-Life-Balance
Attraktive Rahmenbedingungen wie Jobrad, Kaffee für alle, Teamevents, Job-Ticket

Du verantwortest

die organisatorische und fachliche Führung eines Entwicklungsteams sowie die Entwicklung von Hardwarekomponenten unserer Produkte

die Entwicklung, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe in Deinem Bereich und hast dabei die Rahmenbedingungen im Blick

die stetige Verbesserung eines positiven Arbeitsumfeldes und die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter

die Abstimmung der Aufgaben im Team und mit anderen beteiligten Abteilungen sowie Externen durch Kooperation und transparente Kommunikation
die Planung und Koordinierung des Einsatzes angeforderter Ressourcen und benötigter Betriebsmittel

Du bist

Akademiker/in mit technischer Ausrichtung und mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der Produktentwicklung von Antriebslösungen

jemand mit erster Führungserfahrung und Projektmanagementkompetenz

jemand, der über den Tellerrand schaut, mit hoher Einsatzbereitschaft Verbesserungen anstößt und dabei seine Gesprächspartner positiv motivierend überzeugt

ein ausgemachter Analytiker mit schneller Auffassungsgabe, der lösungsorientiert vorgeht und vorausschauend handelt

immer verbindlich, kommunizierst wertschätzend und mit Empathie, bist gewissenhaft und strukturiert in Deiner Arbeitsweise

>> Download Stellenangebot Teamleiter Hardware-Entwicklung (m/w/d) Vollzeit

Das benötigen wir von Dir

Damit Dein Bewerbungsprozess schnell verläuft, bitten wir Dich folgende Unterlagen nicht zu vergessen:

Anschreiben
Lebenslauf
Arbeitszeugnis(se)

Deine Bewerbung bei uns

1. Schritt

Du hast Deine Bewerbung abgeschickt und eine Empfangsbestätigung erhalten? Damit hast Du schon den ersten Schritt geschafft.

2. Schritt

Sarah und Antje von der Personalabteilung beraten sich mit dem zugehörigen Team über Deine Bewerbung. Nach der Besprechung erhältst Du die erste Rückmeldung von uns.

3. Schritt

Du erhältst eine Einladung zu Deinem Vorstellungsgespräch bei uns! Bei diesem Gespräch sind nicht nur Sarah oder Antje anwesend, sondern auch jemand aus Deinem zukünftigen Team.